托雷斯海峡岛民医生丽莎·怀亚(Lisa Waia)在约克角半岛的詹姆斯库克大学实习期间第一次瞥见自己是一名耳鼻喉外科医生。
在看到一名耳鼻喉外科医生和他的注册医师在库克镇和希望谷的“致命耳朵”推广活动中发挥作用后，她满怀梦想地返回，希望成为一名外科医生，能够对遥远北部土著和托雷斯海峡岛民社区的慢性耳疾产生影响。
在刻板印象和自我怀疑的重压下，这个梦想已经破灭了很多次，但对于汤斯维尔大学医院的首席舍官和2016年JCU毕业生来说，它正在成为现实。
“我和表哥是同年高中毕业的。我们是家里第一个完成高中学业的人，”怀亚博士说。“我接着上了大学，是我们家第一个拿到学士学位的人，这真的很令人兴奋。”
怀亚博士表示，在读大三博士期间，她很难找到自己的位置。“我不是从医出身。我也不是出身于医生世家。我甚至都不是专业人士出身。”“我家里的男孩和男人都是劳动者，而女性通常是全职妈妈，或者到处做些零工。从事像医生这样的职业让人望而生畏。
“我有过以冒名顶替者综合症为基准的经历，然后有人对我冷嘲冷讽，说土著医科学生不需要通过考试，或者他们的通过率很低，或者他们让任何人进入医学院，这不是真的。
“我们已经完成了学位;这绝对不容易。但这只是加重了冒名顶替者综合症，这真的很令人不安。然后，进入职场，你会遇到我们的人面临的系统性障碍和挑战。一段时间后，当一个人试图成为我们员工的声音，这绝不是我的责任，每次有人发表负面评论或发出刻板印象的声音。
“当我遇到对我的人或我的文化有消极心态或刻板印象的人时，我就会回到最基本的问题上，与他们交谈，因为我认为他们不太明白发生了多少可怕的事情，以及已经发生的代际创伤循环。”
英雄、导师和盟友
怀亚博士上个月完成了她的普通外科轮岗，开始朝着自己的目标努力，成为一名专攻耳鼻喉的外科医生。
她是汤斯维尔土著实习生路径医院和卫生服务(THHS)的导师，该服务最近实施，以吸引更多的土著和托雷斯海峡岛民医生。在汤斯维尔医院和卫生服务中心的850名医生中，只有9名拥有土著或托雷斯海峡岛民的遗产。
国家第一个土著外科医生，纽卡斯尔的Kelvin Kong教授，怀阿医生在an澳大利亚土著医生协会(AIDA)的会议，帮助她开辟了通往耳鼻喉外科的道路。
她说:“孔教授是我见过的最不可思议的人之一，而他恰好是一名耳鼻喉科外科医生——字面意思就是目标。”“能有他做我的导师真是太棒了。他能够说，‘这就是我们要做的事情。’有时候我会想，‘我做不到，我不够聪明，或者我不具备做这件事的能力。’
“只要有人对她说，‘是啊，你看，我理解你，有时候很艰难，但你确实有这个，如果你想做，你可以做这个。’在医学界有一个值得尊敬的人，尽管你有一个非医学背景，这就会产生很大的不同。”
她也很幸运，有一些非土著盟友支持她:“我爸爸是一名混凝土工。他不是外科医生。所以对我来说，要成为一名外科医生，我必须找到一名外科医生，然后说，‘嘿，我该怎么做?’我很幸运。我遇到过最不可思议的耳鼻喉科老板，他们让我坐下来，对我说，‘好吧，让我们看看你的简历。这是我们要做的，这是我们要做这件事的方式。”
“他们非常支持我，在过去的几年里，他们一直和我一起工作，才让我有了今天的成就。他们一直都很了不起，他们和我一样对原住民的健康充满热情。沙恩·安德森是耳鼻喉科主任，当时我还是个大三的学生，我基本上一直在烦他，直到他给了我一份工作。丹·卡罗尔是一名儿科外科医生，他是我实习期间的导师。他基本上把我放在他的庇护下，因为他对土著医生和土著医生成为外科医生非常有热情。”
“在我职业生涯的早期，我做过一些艰难的事情”
怀阿博士希望新建立的土著实习生途径能增加社区中土著医生的数量，反过来给土著和托雷斯海峡岛民以尊敬和努力。
她说:“作为一名土著医生，我学到了很多，也成长了很多。”她说，“当年轻的土著医生经过时，重要的是能够理解他们正在经历什么，他们来自哪里，为他们指出正确的方向，或在阻力最小的道路上照亮一束光。
“在我职业生涯的早期，我肯定做过艰难的事情。如果我有一个土著医生，他要么对我所热衷的事情感兴趣，要么只是在那里和我聊聊天，我想事情会容易得多，特别是在我大三的时候，我只是随波逐流，试图自己解决问题，这是相当棘手的。
“有土著医生在身边，尤其是更资深的医生，这是相当不错的，因为如果你确实有问题，而你又不愿意和其他医生谈论这个问题，有人可以向你征求意见。”
原住民途径协调员艾米·金表示，THHS照顾着该州相当一部分的原住民和托雷斯海峡岛民。
金女士表示:“仅在我们地区，我们就占了昆士兰州土著人口总数的8%，但只有1%的医生被认为是土著。”“在建设这条通道时，我的一大动力是，如果我们自己的卫生服务不能代表我们的土著人口，我们如何能充分照顾他们?
“对于我们通过这一途径所能实现的目标，我最大的希望是看到我们的初级医生在他们的成长期得到支持，鼓励和拥抱他们追随自己的梦想并实现这些目标，同时在这一过程中为他们提供惊人的支持。
“考虑到我们的土著和托雷斯海峡岛民医生太少，很难找到一个在专业和文化层面都理解他们所经历的人，这是非常现实的。通过这一途径，我们正在帮助我们的医生建立这些网络，并与我们地区的其他土著医生找到文化支持和合作。
“我希望通过我们正在建立的支持网络，以及不断提高我们医疗服务的文化能力，我们可以鼓励更多的土著医生加入我们。”
去医学院的路
Waia博士的家人最初来自托雷斯海峡的Saibai岛。她在约克角尖端附近的阿劳海滩和塞西亚长大，11岁时搬到了阿瑟顿高地。12年级时，她成功申请进入JCU的医学实验室科学学士学位。
她说:“我第一次开始在学术上取得优异成绩，因为我有了自己真正关心并想学习的东西。”
“我一直都是学院派，但最初的几个月有点棘手，因为我以前从来没有真正认真学习过。我一直只是阅读我的课本，并期待着一些事情的发生。上了大学后，我开始更深入地研究图表和图像。我喜欢解剖学和生理学，因为我们可以去解剖实验室，观察尸体标本，通过这种方式学习。我学东西似乎比以前容易多了。
“有了这些知识，我真的为进入医学院做好了准备。我想，如果我进入医学院时不知道如何学习化学，或者不像在大学时那样学习化学，在大学里，一切都变得更有意义，我会很挣扎。
“在最初的12个月后，我转到了医学专业。我没有告诉任何人我申请了医学院，当我得到面试机会时，我非常震惊，因为我总是有很多自我怀疑。
“我总是喋喋不休地谈论冒名顶替者综合症。走进我的第一堂医学讲座，有很多孩子明显成绩超群。远离家人，不得不搬到更远的南方，这让我付出了代价。如果不是土著健康单位(现在的土著教育和研究中心JCU)当时还在运行，我可能会退学。我们有一个很棒的小网络和社区，所有的土著学生都去那里玩。那种家庭的感觉很好，有其他和你有相似背景的孩子，和你经历着同样的事情，也想家，有同样的幽默感。我们有助教、理疗师、护士和医科学生。”
家庭与未来
怀亚医生表示，困扰遥远北方社区的慢性耳部疾病的数量推动了她的职业抱负。
“我的计划是成为一名耳鼻喉外科医生，然后我希望回到北方，尽可能往北。目前，我的目标是凯恩斯，但如果我能随着时间的推移再往北走，我可能就会去那里，目标是为约克角的土著社区服务。能够把外科手术带到农村和偏远的社区将是理想的。”
怀亚博士和她的伴侣有一个18个月大的儿子。她说:“去年我有一位耳鼻喉科医生，她也是一位母亲，有两个年幼的孩子。“能有另一位曾在那里工作过的女性和我一起工作，真是太好了，她经历了几个不眠之夜，但在睡了三四个小时后仍然醒着去工作，并努力通过双顾问诊所。”
汤斯维尔大学医院是昆士兰州北部唯一一家提供耳鼻喉科培训职位的医院，她希望这种情况能很快改变。
“我们已经在汤斯维尔扎根。由于我的部分培训，我们在某个阶段将不得不搬家，但我在这里与耳鼻喉外科医生建立了非常好的网络，我非常崇拜他们，我还遇到了不可思议的耳鼻喉注册医生，他们教了我很多东西，并指导我前进。”
“自从来到耳鼻喉科，我就越来越喜欢它。我喜欢这个专业，因为它既研究医学，也研究外科。我喜欢它的程序方面。我是一个非常亲力亲为的人，所以这对我来说一直是一个优势。耳鼻喉科的外科医生都很了不起，他们的性格都和我很合拍。我认为这是推动我走得更远的一个驱动因素。”
詹姆斯库克大学致力于建立强大和互利的伙伴关系，致力于缩小澳大利亚土著和托雷斯海峡岛民的就业、健康和教育差距。我们的学生来自不同的背景，促进了校园丰富的文化和体验多样性。
我们承认土著和托雷斯海峡岛民是澳大利亚土地和水域的传统监护人，我们的员工和学生在这里生活、学习和工作。我们尊重第一澳大利亚人与土地、水域和海洋的独特文化和精神关系，以及他们对詹姆斯库克大学(JCU)和澳大利亚社会持续和丰富的贡献。我们也向过去、现在和未来的祖先和长老表示敬意。