性骚扰的军官
你可以和JCU的性行为不端官员谈论任何引起你关注的问题-无论问题看起来是大是小。
不正当性行为官员在JCU为遭受性骚扰或性侵犯的人、经理或支持此人的人提供单一联络点。
遭受性骚扰或性侵犯者的安全和福祉是所有应对措施的中心。所有的联系都是保密的。
如有需要,性行为不检主任可协助他人与专业支援服务取得联系。惩教署有三名性行为不检专员(详情列于下文)。
“性行为不检官员”可以为受害者提供继续学习或工作所需的支持,而不管实施骚扰或性侵犯的人是否与JCU有关。
性行为不端的官员可以提供的支持包括:实施安全计划;更改学生宿舍或短期应急住房的分配;课程安排的改变;变化的评估;更改报告标准(包括研究高级学位监督安排);临时或长期工作或工作地点调动。在提供支持的情况下,不需要提供报告的人指认其他有关人员。
性行为不端人员可就可采取的行动提供信息和支持,并提供有关投诉的信息。
性行为不端官员将协助协调应对任何发生在实地考察、安置或海外的事件。这可能包括与专家服务联系,按需要将人员送回校园,或协助领事支持。
JCU有关于性骚扰和性侵犯的强制培训(JCU尊重在线模块和尊重关系讲习班)。该培训旨在由所有员工和学生完成。如果您因个人原因无法完成,请联系以下列出的性行为不端官员,安排保密豁免)。
凡妮莎大炮
办公厅主任
电话:
我致力于确保员工和学生在处理工作场所或学习环境中的不当行为时得到支持。我相信我们都有能力在这方面发挥积极和明显的领导作用。
学生公平与福利部经理
任命
Damian邓恩
人力资源公平与多元化顾问(凯恩斯)
电话:
我在澳大利亚和英国的人力资源运营和政策领域有超过25年的经验。我致力于为JCU的员工和学生提供一个安全和友好的环境。