政策人力资源搬迁援助政策

搬迁援助政策


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意图

这项政策的目的是概述可能提供的重新安置援助，作为需要重新安置家园的新和现有工作人员在澳大利亚詹姆斯·库克大学(JCU)任职的激励措施。

范围

这项政策适用于澳大利亚JCU的新员工或现有员工。但不适用于临时教职员工、短期学术访问学者或兼职教授。

定义

依赖的孩子- - - - - -通常与工作人员住在一起的未满16岁的儿童，或年满16岁是中学全日制学生的儿童。

配偶-另一虽然可能与该人未结婚，但与工作人员在真正的家庭基础上同居的人。

政策

1.原则


JCU将决定提供何种搬迁援助(如果有的话)。
政策和程序中概述的搬迁援助备选办法不是应享权利。

  1. 提供搬迁援助的任何批准必须是书面形式，详细说明批准的任何搬迁援助的范围。
  2. 任何搬迁援助的批准都应该在发生任何费用之前。
  3. 任何批准的搬迁援助必须在被任命人员/工作人员入职后6个月内完成，除非在发生国际搬迁的情况下，批准将搬迁推迟至多12个月。
  4. 在被任命人员/工作人员入职后6个月内没有进行/完成的搬迁将是无效的，除非在发生国际搬迁的情况下，批准将搬迁推迟最多12个月。
  5. 除非工作人员在新地点接受任命后六个月内收到有关支付搬迁援助的要求，否则通常不予以考虑。
  6. 在批准任何搬迁援助之前，必须考虑税收义务(如FBT)。
  7. 工作人员如在开始工作后三年内或在定期任用期间终止雇用，可有义务偿还一定比例的搬迁援助。
  8. 如果终止雇佣，根据签证资助安排，JCU可能有支付遣返费用的法定义务。

相关政策工具

相关政策文书包括但不限于以下文件。更多相关的仪器可以在JCU找到人力资源网站．

日程安排/附录

零

有关文件及法例

零

政府

批准的细节

政策支持

服务和资源部副校长

批准机关

人力资源委员会

下次覆核日期

3/11/2020

修订历史

版本

批准日期

实现日期

细节

作者
19次 25/05/2018 行政修订以更新参考2016年JCU企业协议。 质量、标准和政策官员

15 - 1

3/11/2015

30/11/2015
  • 从搬迁政策重命名为搬迁援助政策
  • 删除过时的定义。
  • 在政策级别上，一个位置的政策原则清晰
  • 申请搬迁补助批准由12个月改为6个月。
  • 转移搬迁援助方案到程序。

详情请参阅人力资源委员会会议记录4/15项目8。

人力资源副主任

关键字

搬迁，搬迁，协助搬迁

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