最后一年

确定雇主和感兴趣的职位，以及他们的招聘惯例和截止日期。制定一份求职计划，并为此投入时间。根据你的技能，而不仅仅是学位头衔，拓宽你的机会搜索范围。雇主们越来越多地从不同学位中招聘人才。

政府和大型雇主可能会提供结构化的毕业生就业计划，其中包括在职培训和指导。在学生学习的最后一年，为第二年的就业做广告。或者，中小型企业可能不提供正式的研究生课程，他们会在职位出现时招聘。

提示

• 查看雇主网站上的研究生课程。政府部门和主要组织经常通过他们的网站宣传他们的研究生课程澳大利亚公共服务毕业生门户网站和昆士兰政府毕业生门户网站．
• 检查CareerHub本部同样高品质和毕业生招聘目录-JCU职业总监y和GradConnection研究生课程和职位，或在线求职网站，如寻求或LinkedIn。
• 关注雇主的社交媒体渠道，获取有关他们研究生课程的信息JCU Careers Facebook而且Instagram研究生项目招聘日期的更新页面。

面向未来，阅读创新，预测，预测和未来工作的创业性质。调查创业公司并与创业社区建立联系——参加聚会、创业周末和编程马拉松。许多雇主都在寻找有创新精神、有远见的人。

• 完成“21世纪的工作准备就绪”模块JCU就业优势确定现在为未来做好准备所需要的技能。
• 查看活动、计划和通过JCU创意实验室．
• 调查可用来帮助你建立和发展你的业务或创业想法的补助金、项目、指导和支持。澳大利亚政府新企业计划(NEIS)澳大利亚政府创业者的项目，特区政府创业，社会企业资助计划．
• 调查一下你所在地区的创业团体，比如启动汤斯维尔或者是初创企业和企业家聚会小组在凯恩斯。谷歌你所在地区的创业活动以获取更多信息。

阅读德勤澳大利亚商业前景以及有关澳大利亚和世界增长前景的事实、数据和见解的行业预测。

参加行业活动，完成在线课程以获得额外的技能和知识。这些可以增加你的竞争力，弥补你在求职中发现的任何差距。雇主会对你持续专业发展的承诺印象深刻。

去LinkedIn学习，免费浏览逾5000门在线课程。调查一下与你的职业相关的专业协会(如澳大利亚社会工作者协会AASW)或专业团体可能提供的职业发展。

记录你的职业发展，并将其添加到你的简历和LinkedIn个人资料中。

确保你有信心和能力提交获奖申请和金星面试表现。

提示

• 检查你的简历、求职信和领英，确保它们有效地推销了你。
• 检查你的推荐人是否在位，并准备好接受询问。
• 雇主会给你留言，所以要确保你的网上表现是专业的，突出你的技能、资格和经验。
• 检查你社交媒体账户上的隐私设置，确保雇主可以看到你希望他们看到的内容。
• 确保你的LinkedIn资料是最新的，并且与你未来的职业规划相关。
• 利用JCU的职业和就业资源，特别是JCU就业能力优势模块和特定课程的简历模板，求职信示例而且大面试为申请毕业生工作提供帮助。
• 组织一个任命在求职、申请和面试方面提供个人帮助。