培养你的技能

雇主会对你为他们的组织和职位带来的技术和可转移技能感兴趣。你的技术技能将具体到你的学位，如你的临床，科学，教学或治疗技能。你的可转移技能是你可以在不同的工作和行业中使用的技能，比如你的沟通能力、批判性思维能力、解决问题的能力、团队合作能力、计划能力或自我管理能力。可转移技能也被称为软技能、工作技能或就业技能，受到雇主的高度重视。

你将在大学学习、工作经历和其他生活活动中培养自己的技能。

解决任何技能差距当你研究雇主对未来职业相关职位的期望时，你会发现。

掌握自己技能发展的主动权，这样到毕业的时候，每学期你都能系统地记录下与课程相辅相成的经验。这对找工作很有帮助。

提示

• 意识到你正在通过生活的各个方面培养的技能。有意识地利用一切机会来发展你的技能。
• 与你的学习无关的工作经验仍然会为你提供发展和展示你的可转移技能的机会，如团队合作、沟通、客户服务。
• 你的主题大纲将指定你正在开发的技术和可转移技能。充分利用所提供的机会，因为当你在求职申请中被要求提供证据时，这些机会可能会很有用。
• 在与职业相关的领域做志愿者，进一步提高工作技能。
• 除了你的学位学习，还要进行专业发展，以获得特定的技能，以提高你的竞争力。
• 通过LinkedIn Learning，你可以免费学习超过5000门在线课程。通过JCU大学图书馆网站，以获得免费访问这些课程。
• 参加免费的在线课程(MOOCs)，以填补所发现的任何技能缺口。课程由世界各地的大学开发，并在主要的MOOC平台上授课Coursera，edX，Futurelearn而且Udacity．
• 调查与你职业相关的专业协会(如澳大利亚社会工作者协会AASW)或专业机构可能提供的技能发展机会。